La gestión de la diversidad en la empresa es una herramienta innovadora y transformadora.
La Fundación CEO para el Desarrollo Empresarial y la Cámara de Comercio de Ourense apoyan a Cruz Roja Ourense en su objetivo de sensibilizar y facilitar el acceso laboral a los colectivos que sufren mayores dificultades realizando talleres formativos y de sensibilización sobre gestión de la diversidad en la empresa.
Estas acciones formativas se han desarrollado a lo largo del mes de mayo y junio, como módulos transversales de la propia formación que dichas entidades ofertan tanto a empresas ya consolidadas con nuevos horizontes de actuación e inquietudes de mejora en sus procesos de calidad dentro de la Responsabilidad Social Empresarial (RSC) como a futuros emprendedores locales con nuevas ideas de negocio, dentro del apoyo especializado que la CEO y la Cámara ofrecen para comenzar a hacer realidad sus proyectos.
La gestión de la diversidad en la empresa es una herramienta innovadora y transformadora con la que se busca extender nuevos horizontes de gestión eficiente del talento individual que cada trabajador/a aporta a su puesto sin tener en cuenta su origen, sexo, cultura o condición.
Estas acciones de sensibilización desarrolladas en el marco del proyecto Galicia Suma desarrollado desde Cruz Roja en el ámbito local y autonómico, representan la apuesta de las tres entidades por impulsar la gestión de la diversidad en las empresas, entendida como la puesta en marcha de políticas de gestión de recursos humanos que optimizan la integración y la innovación, dando impulso al convenio de colaboración firmado por las tres entidades a principios de este año.
